调动职工积极性相关论文
工会工作可以密切联系职工群众、协调干群关系、稳定干部队伍、调动职工积极性、维护职工的合法权益。为此，我长期从事工会工作，不但......
收入分配是社会再生产的重要环节,对经济发展的效率起着主导作用.国有企业的收入分配是充分调动职工积极性、谋求企业经济效益最大......
人是企业文化的主体,企业文化建设的目的是以文化人,在新时期创新思想工作方法中的有效途径,是通过建设先进的企业文化来提高人的......
在进行安全管理时，很多企业将罚款作为提高安全执行力、调动职工积极性的一种重要手段。有些企业管理者表示，只要能硬起手腕，下狠手，在......
宣传工作是企业战略发展中的重要组成部分,良好的企业宣传对于塑造企业形象,维护企业稳定,促进企业良好发展有着重要的作用,随着市......
宣传工作是企业战略发展中的重要组成部分,良好的企业宣传对于塑造企业形象,维护企业稳定,促进企业良好发展有着重要的作用,随着市......
企业管理者的激励作用表现为管理者有效地影响或改变企业职工的心理和行为。据现代管理的研究成果表明:即使工资、奖金、福利和生......
计划经济转向市场经济以后,人们的思想异常活跃,商品意识显著增强,过去那种内容枯燥,形式单一的企业思想政治工作已远远适应不了新......
稳定是从事一切工作的基础和前提条件，是加快煤电企业改革发展的重要保障。综合治理工作是维护煤电企业稳定最有效的措施，是煤电企业......
企业是职工群众实现人生价值、展示个人才华的有效阵地和舞台。一个职工一生有相当长的时间要在企业里生产、工作和学习。因此，把企......
一、国有企业人力资源管理中存在的问题1.严重的人才危机国有企业的人才危机呈现两种态势,一是人才短缺,一是人员富余.乍看以为是......
建设文明城市、卫生城市,环卫职工是一个重要生力军,需要全体职工的共同努力,因此要把充分调动职工积极性当作环卫部门思想政治工......
建立有效激励机制,充分调动职工积极性 (一)物质激励要和精神激励相结合 物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励员工工作。它的主要......
随着全球经济一体化的推进和市场经济的发展,面对社会转型期各种社会思潮的影响,员工价值取向开始呈现多样性、多变性的趋势,面对......
群众性经济技术创新活动能够充分挖掘职工潜力,调动职工积极性,实现技术创新、管理创新、服务创新,增强企业的生存能力,提高企业经......
随着市场经济过程的不断推进,“产业化”,“集团化”,“节目市场化”,“管理企业化”已成为广播人关注的问题。在这样的大环境下,......
岗位薪点工资制是我国目前大多数企业采用的一种工资分配模式,由于行业不同、企业不同,在推行岗位薪点工资制应结合单佗特点,制定......
学习实践科学发展观总的要求就是:“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,工会是党联系广大职工的桥梁和纽带,新的......
计划经济转向市场经济以后,人们的思想异常活跃,商品意识显著增强,过去那种内容枯燥,形式单一的企业思想政治工作已远远适应不了新......
企业文化既是一种文化现象,又是一种经营战略,它渗透于企业经营管理的全过程;思想政治工作是企业发展的生命线.企业文化与思想政治......
如何加强企业文化建设,树立良好的企业形象,提高职工的整体素质,在新形势下非常重要.只有借助“文化力”,运用企业文化“以人为本......
职工文体活动是企业文化建设的重要组成部分，是提倡科学健康生活、弘扬先进文化、培育团队精神的重要载体，也是调动职工积极性、创新......
企业文化作为一种现代化科学管理理论，由于它以人为本，注重调动人的积极性和主动性，解决人们精神上的问题，受到企业界的广泛关注。在当......
“狼性”文化不但不能调动职工积极性,反而还会给企业发展带来弊端.rn在当今的企业文化研究中,流行用狼性文化、羊性文化等与动物......
近来,关于“狼性文化”与企业管理的话题热议,我认为,“狼性文化”不能调动职工积极性,或者说调动职工积极性决不能仅靠所谓的“狼......
现代管理与传统管理的根本区别是由“物”转向“人”，以人为本。人的管理的核心内容就是如何最大程度而又持久地调动职工的积极性。......
一、我国企业人本管理实践中存在的突出问题.rn1.对人本管理的内涵把握不准确.很多企业对人本管理的科学内涵和基本要求把握不准,......
随着社会主义市场经济和现代企业制度的建立和完善,企业文化已越来越被人们所关注和重视.因为企业文化既是一种文化现象,又是一种......
实施档案工作“八项工程”以来,“家庭档案”一词成了机关档案工作者的常用语和“流行词”.然而,怎样建家庭档案、建成什么样和怎......
思想政治工作是企业一切工作的生命线。随着时代的发展,社会的进步和社会主义市场经济体制的逐步健全和完善,以及我国现代化制度的......
丰富多彩的职工文体活动,是企业文化建设的重要组成部分和载体。文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化建设......
推进机关用工社会化是机关事务科学发展的重要问题,是实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”的关键环节,是适应社会主义市......
多年来国有企业的分配办法不论是怎么改革和创新都没有走出“标准法”或曰“预分配”制度的制约。所谓“标准法”就是事先将分配对......
一、企业思想政治工作与企业文化建设的共同点和不同点。企业思想政治工作,主要包括思想和政治两部分内容。思想问题的产生既有政......
一个单位凝聚力、向心力强不强,事关单位命运、事业发展。凝聚力强,会充分调动职工积极性,迸发出无穷的战斗力;凝聚力弱,可能会离......
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,对调动职工积极性,增强职工责任感,促进国有企业改革发展稳定,构建和谐社会具有重要......
坚持以人为本,是调动职工服务油田生产积极性的根本要求.拓宽民主管理渠道,是促进服务适应油田发展要求的重要手段.推进文化体系建......
